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淦田镇加强机关干部作风建设

互动交流更新时间:2019-10-17 19:06:45字体[ ]

为进一步加强干部作风建设,淦田镇采取有力措施,大力整顿少数干部中存在的“慵、懒、散、软”等现象,切实打造一支作风过硬的干部队伍,为全镇经济社会发展实现后发赶超构筑坚强后盾。

一是预防在先,警示在前,加强自我约束和自我管理。召开党政班子会和全体机关干部会,再次组织学习中央八项规定、省委九项规定和县委“三个严禁”,要求领导干部带头作表率,全镇干部严格遵守纪律红线,坚决杜绝作风慵懒散现象。同时,将中央八项规定、省委九项规定和县委“三个严禁”等纪律要求和相关案例以书面形式再次发给各部门,要求认真组织学习,引以为戒,切实加强干部管理,确保干部作风建设深入人心。

二是加强监管,严肃处理,以高压态势强化干部作风建设。明确由党政班子成员轮流带队,组建督查小组对干部、各办公室的在岗在位、工作纪律等情况进行定期不定期抽查,一经发现违反规定的情况,将采取“从严从重从快”的方式进行严肃处理。并实行谁管理谁负责的原则,对发现干部作风存在问题的,追究本部办负责人和分管领导的责任。

三是建章立制,干群共抓,树立干部作风新形象。实行干部上班签到制、工作去向告知制和24小时值班制等系列制度,杜绝上班“走读”,确保干部在岗在位,切实提高干部工作绩效。同时,设立干部作风举报电话,接受党员、群众的监督和举报,举报查实的,严肃处理当事人,重奖举报对象,并做好保密工作,着力构建党委严抓、干部自律、群众监督的“三位一体”干部作风监督机制,全面树立干部作风良好形象。